『人事が何を求めているのか。』
まずここをしっかり理解することの重要性を説いている。
『自分の強みと弱みを見極める』
次にこの重要性を説く。これをしないと、まったく見当違いの自分像を作り上げ、見当違いのアピールをしてしまうことになるとつくづく感じた。
『自分よがりな人間で終わらないこと』
面接というより、人間として当然だけど面接という大きな壁のせいで見失いそうになりそうなことを気がつかせていただいた。
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