しかし、ある日テレビで、この本でも紹介されている、シアトルの「パイク・プレイス魚市場」をみる機会があり、
非常に興味を持ちました。
読んでみて、なかなか面白かった。
寓話的な話は苦手なのですが、具体的な改善の本だったので、わかりやすかったです。
やる気がなくて悩んでたオフィスに「フィッシュ」のやり方を導入する話です。
「態度を選ぶ」「遊ぶ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」という4つのコツを実践します。
これをどうやって実際にオフィスで実行するか、細かな方法論については、スタッフが4つのチームに分かれて話し合い、
数週間後、その結果を発表し、実行するというスタイル。
これは日本の改善活動に近いでしょう。
ただし「遊ぶ」というコツに関しては、もっともではあるが、実践は難しいかなぁとも思います。
アメリカならできるのかもしれませんが、日本でやったらひんしゅく買いそう。
今月のジョーク・コンテストとか、「大人のかっこうをした子供に注意してください」というポスターを貼るとか。
実際に日本で導入するなら「楽しむ」「工夫する」といったコツになるのかもしれませんね。
会社全体で導入しなくても、仕事をするときの心構えとして、4つのコツを実践すれば、つまらない仕事も楽しくなるでしょう。
さらにプライベートでも、このような考え方は必要ですよね。
主婦の仕事は、よく、ざるで水をすくうようなものと形容されますが、この4つのコツで生き生きとしたものになるに違いありません。
楽しいものにするかどうかは、自分の心構えで決まると言うことを教えてもらいました。
ビデオを見るともっとイメージが湧いてくると思いますよ。